大区经理：

主要职能范围：
1 、具有独立的市场策划与营销能力，并有开发和拓展经销商的经验；
2 、执行并完成营销部下达的销售目标；
3 、积极拓展所辖市场的分销网点，保障对渠道的有效管理和支持；
4 、向销售人员陈述工作程序，保证销售人员理解、接受、并执行全部工作程序；
5 、制定有效拓展市场的销售策略和政策；
6 、负责经销商的订货及回款工作，并能保持良好的客情关系；
7 、本辖区内销售人员的筛选和管理；
8 、从事五年以上酒水经验，做过大区经理并有过良好的业绩，具有新产品开发 运作的能力；
9 、公司提供充足的发展空间，为你提供充分发挥才能的平台，待遇优厚，我们寻找的是既有能力又肯努力并能充分利用自己现有资源的销售精英，每年薪水在 20 — 30 万之间，期待有志之士加盟 。

经理助理：

1. 具备良好的计算机水平，能熟练运用办公室软件；
2. 具备人事助理的工作经验，能挑选简历并对面试人员进行初试；
3. 有较好的会计基础，能对一些数据进行统计工作；
4. 具备人事关系协调的能力；
5. 具备三年以上秘书或助理工作经验；

客服：

任职要求：
具有在网络上寻找客户的资源，并具开发能力
1 、 有两年以上从事网络销售快速消费品或营养保健品销售经验者；
2 、 具有极强的沟通判断能力，熟悉互联网媒体，深谙互联网媒体销售渠道和直销技巧和方法；
3 、 具备良好的计算机基础，熟练网络维护、优化；
4 、负责解答用户疑问、投诉，并对用户的意见进行收集、整理、分析和反馈，提高客户满意度；

销售代表：

岗位职责
具有团队合作精神，能服从领导，有开阔市场能力者优先。
1 、市场开发，进行市场调研、策划和拓展的市场职能；
2 、独立开拓市场 , 完成销售任务，有团队合作意识；
3 、客户关系管理，维护日常客户关系，对所负责辖区的所有客户进行客户关系开发、维护、服务等工作，开发、挖掘新客户 , 并迅速建立良好合作关系 , 追踪、回访潜在客户；

任职要求：
1 、在北京地区有两年以上快速消费品和营养保健品销售的工作经验，有过高档小区开发者优先；
2 、优秀的人际沟通与交往能力，优秀的销售与说服能力，自律，极强的目标管理意识和事业责任心，工作刻苦、认真和投入；执行能力强；
3 、热爱销售行业 , 具有良好的服务意识 , 有销售经验或客户资源者优先；

我们将为我们的员工提供良好待遇保障和较大的发展空间,与员工共创美好的未来。
请投递简历时不要发送附件、主题中务必注明姓名、应聘职位。
联系方式：E-mail：muyangrenbj@126.com
注：请在邮件中注明应聘职位的名称，未经通知谢绝来访。